福岡県職員の月給が１万1465円アップ!? 2026年の人事委員会勧告を解説
こんにちは。公務員のライト専任講師の横溝です。
2026年9月30日に、福岡県人事委員会が県職員の給与を引き上げるよう県議会と知事に勧告しました。
そこでこの記事では、そもそも人事委員会勧告とは何かから、月給11,465円アップの中身と転職を考える社会人に関係するポイントまで、一次情報に基づいて解説していきます。
この記事を書いた人
公務員のライト専任講師
よこみぞ先生（横溝涼）
- 公務員のライト「社会人コース」専任講師。元高校、元大原学園公務員専門学校の教職員。現在は公務員のライト専任講師として、既卒者や社会人経験者など「社会人受験」の指導が専門。わずか４年間で300名を超える「公務員転職者」を輩出。
- 「論文・作文本」など３冊の執筆に携わり、Amazonベストセラー１位を獲得。
人事委員会勧告とは
人事委員会勧告とは、都道府県などの人事委員会が、民間の給与と比べて職員の給与の見直しを議会と知事に求めるものです。
公務員はストライキなどの労働基本権が制限されているため、その代わりとして設けられた仕組みです。
横溝先生国の人事院勧告との関係
国家公務員の給与は、人事院が勧告します。2026年8月7日の人事院勧告では、民間との差15,056円（3.51%）を埋める引き上げが示されました。
福岡県人事委員会は、この人事院勧告の俸給表の改定内容も勘案して、県の給料表の改定を勧告しています。
※ 人事院（2026年8月7日公表）「令和８年 本年の給与勧告のポイントと給与勧告の仕組み」、福岡県人事委員会（2026年9月30日公表）「令和８年 職員の給与等に関する報告及び勧告の概要」より。
2026年 福岡県人事委員会勧告のポイント
| 項目 | 勧告の内容 |
|---|---|
| 月給 | 11,465円（2.97%）増 |
| ボーナス | 4.65月分 → 4.70月分 |
| 初任給（大卒） | 247,100円（9,500円増） |
| 初任給（高卒） | 216,200円（9,500円増） |
| 年間給与の平均 | 6,732,874円 |
※ 福岡県人事委員会（2026年9月30日公表）「令和８年 職員の給与等に関する報告及び勧告の概要」より。月給は月例給（毎月の給与）の改定額です。初任給は行政職のⅠ類（大卒）・Ⅲ類（高卒）の給料月額で、このほかに地域手当などの手当が条件に応じて支給されます。年間給与の平均は行政職の職員の月例給とボーナスの合計で、改定前の6,516,607円から216,267円（3.32%）の増加です。
県職員の給与が民間を11,465円（2.97%）下回っていたため、その差を埋める引き上げを求めました。
勧告の報告では、月例給とボーナスをともに引き上げるのは５年連続とされています。
横溝先生中堅層以上に厚い引き上げ
今回は、業務で重要な役割を担う中堅層以上の職員について、2025年を上回る改定を行うとしています。
初任給は大卒・高卒ともに9,500円の引き上げで、国の人事院勧告と同じ額です。
給与が上がる時期
勧告どおりに実施されれば、2026年4月1日にさかのぼって引き上げられます。
ただし勧告は、県の給与条例の改正を求めるものです。実際に給与が変わるのは、県議会で条例が改正されてからです。
横溝先生転職を考える社会人に関係するポイント
勧告と同時に出された報告では、民間企業等職務経験者試験の2026年度の採用者数が、前年度の２倍以上となる128名になったと示されました。
社会人の経験を生かして県職員になる人が、大きく増えています。
社会人採用の初任給
社会人採用の初任給は、これまでの経歴などをもとに決まります。2026年度の試験案内では、30歳・大学卒業後の職務経験８年・本庁勤務の場合で297,000円程度という例が示されています。
※ 福岡県人事委員会事務局（2026年3月公表）「令和８年度 職員採用試験案内（民間企業等職務経験者採用試験【行政・行政DX・教育行政】）」より。勧告前の額で、条例の改正などにより変わることがあります。このほかに通勤手当・住居手当・扶養手当などが条件に応じて支給されます。
横溝先生県が課題に挙げていること
一方で報告では、社会人採用の職員は新卒の職員と比べて、入庁後の「成長実感」が低いと指摘されています。人事委員会は、組織にスムーズになじめるよう支援が必要と指摘しています。
また、民間企業への転職などを理由とする自己都合退職が増えており、特に30歳台以下で目立つとしています。
横溝先生公務員の仕事の全体像は公務員とは？種類・仕事内容・民間との違い、年齢と受けられる試験は30歳から公務員試験は間に合う？受けられる試験と戦略が参考になります。
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福岡県の給与勧告のよくある質問
福岡県職員の給料はいつから上がりますか
勧告では2026年4月1日から実施するよう求めています。県議会で給与条例が改正されれば、４月にさかのぼって反映されます。
福岡市や北九州市の職員も同じ引き上げですか
同じとは限りません。福岡県人事委員会の勧告は県職員が対象です。福岡市や北九州市の職員の給与は、それぞれの市の人事委員会の勧告をもとに決まります。
国家公務員の給与も同じだけ上がりますか
国家公務員は人事院の勧告が基準で、2026年8月7日の勧告では民間との差15,056円（3.51%）を埋める引き上げが示されています。ボーナスは福岡県と同じく4.70月分への引き上げです。
横溝先生福岡県の社会人採用の試験はいつありますか
2026年度は、行政職（行政・行政DX・教育行政）が申込み4月20日から5月8日・第１次試験5月20日から6月10日、技術職が申込み8月7日から8月21日・第１次試験8月31日から9月21日でした。2027年度の日程は、福岡県人事委員会が公表する受験案内で確認しましょう。
まとめ｜2026年 福岡県人事委員会の給与勧告
- 2026年9月30日に福岡県人事委員会が県議会と知事に勧告
- 月給は11,465円（2.97%）、ボーナスは4.70月分へ引き上げ
- 初任給はⅠ類（大卒）247,100円・Ⅲ類（高卒）216,200円
- 行政職の年間給与の平均は6,732,874円
- 社会人採用（経験者試験）の採用者は2026年度128名・前年度の２倍以上
- 実際の引き上げは県議会での条例改正が前提
福岡県で公務員への転職を考えている方は、給与の動きとあわせて、社会人採用の受験案内を早めに確認しておきましょう。
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※ 出典：福岡県人事委員会（2026年9月30日公表）「令和８年 職員の給与等に関する報告及び勧告の概要」／福岡県人事委員会（2026年9月30日公表）「令和８年 福岡県の職員の給与等に関する報告及び勧告（全文）」別紙第１・別紙第２・別紙第３／福岡県人事委員会事務局（2026年3月公表）「令和８年度 職員採用試験案内（民間企業等職務経験者採用試験【行政・行政DX・教育行政】）」／福岡県人事委員会事務局「民間企業等職務経験者試験【技術職】」（2026年9月24日更新）／人事院（2026年8月7日公表）「令和８年 本年の給与勧告のポイントと給与勧告の仕組み」 ※ いずれも2026年10月1日時点